Vous souhaitez contribuer à la transition agroécologique en faisant le lien entre les avancées de la recherche appliquée et leur appropriation par les acteurs de terrain ? Vous aimez analyser, partager et transmettre les connaissances, concevoir des formations adaptées aux besoins des professionnels et animer des projets associant des équipes pluridisciplinaires, en France et en Europe ? Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre d’un départ en retraite, l’Acta recrute un(e) chef(fe) de projet pour assurer une veille sur les avancées de la recherche et de l’innovation en protection intégrée des cultures, identifier les connaissances pertinentes pour les acteurs de terrain et les traduire en contenus et parcours de formation adaptés à leurs besoins. En lien étroit avec les instituts techniques des filières végétales, vous contribuerez également à des projets de recherche appliquée, à l’échelle nationale et européenne.
Au cœur des interactions entre recherche, expertise technique et formation, ce poste offre l’opportunité de transformer les connaissances scientifiques et techniques en ressources concrètes pour accompagner l’évolution des pratiques agricoles
Missions
Vous travaillerez au sein du pôle « Protection intégrée des Cultures One Health », constitué de 6 ingénieurs permanents et d’une responsable de pôle.
Vous serez chargé(e) de
Concevoir et animer des formations sur la protection intégrée des cultures et la réduction de l’utilisation des produits phytopharmaceutiques. Ces programmes s’adressent aux organismes de formation habilités à délivrer ou renouveler les Certificats Individuels produits phytopharmaceutiques, plus communément appelés Certiphyto (chambres d’agriculture, centres de formations, coopératives…). Cela représente 15 à 20 journées de formations en région par an.
Concevoir et animer des formations sur d’une part les produits phytopharmaceutiques et d’autre part le biocontrôle : de la réglementation à leur utilisation en protection intégrée des cultures.
S’investir dans le projet européen RAPID (12 partenaires), qui vise à réduire la dépendance aux pesticides et coconstruire un agenda de recherche, d’innovation et de transition. En s’appuyant sur les acteurs du réseau des instituts techniques agricoles et s’inspirant de l’expérience PARSADA, l’ACTA y identifie les impasses phytosanitaires et pilote l’inventaire des alternatives non chimiques.
A moyen terme, vous serez amené(e) à construire de nouveaux projets partenariaux à l’échelle nationale ou européenne et à développer des nouvelles activités de transfert (formations, outils…).
Dans le cadre de votre activité, vous serez placé(e) sous la responsabilité de la responsable de pôle et travaillerez en interaction avec les 11 autres ingénieurs du pôle. Vous pourrez également vous appuyer sur le service formation.
