Usages des outils d’intelligence artificielle générative par les agriculteurs : quelles transformations des pratiques et de la relation de conseil ?

Acta - les Instituts Techniques Agricoles recrute !

À propos

L’Acta  accompagne, anime et représente le réseau des 19 instituts techniques agricoles.
L’Acta est une association de 50 salariés gouvernée par les agriculteurs et placée sous la tutelle du ministère en charge de l’agriculture. Elle est au cœur du système de recherche et développement dédié aux exploitations agricoles françaises. Les instituts techniques, organisés par grandes filières agricoles, produisent des connaissances applicatives et développent des solutions opérationnelles au profit d’une agriculture saine et durable.

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et pluridisciplinaire pour explorer les usages de l’intelligence artificielle générative (IAG) en agriculture ? Intégrez l’ACTA et contribuez à façonner l’agriculture de demain !

L’Acta - les Instituts Techniques Agricoles est une association gouvernée par les agriculteurs, reconnue par le ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire. Elle coordonne et représente le réseau des instituts techniques agricoles (ITA). L’Acta pilote des projets de recherche et développement multi-partenariaux pour répondre aux défis sociétaux tels que la santé des plantes et des animaux, le changement climatique, la transition agroécologique, la biodiversité…

L'Acta recrute un(e) stagiaire dans le cadre des missions des Réseaux Mixtes Technologiques (RMT) TRACE (TRavail en agriculture et Renouvellement des ACtifs agricolEs) et NAEXUS (Numérique en agriculture : Valoriser, Diffuser et Soutenir l’Innovation)

Le RMT Naexus a pour objectif de mener des travaux prospectifs sur l’utilisation du numérique en agriculture. Le RMT Trace traite du travail en agriculture et du renouvellement des actifs agricoles. Ces réseaux rassemblent un large panel de partenaires (instituts techniques, chambres d’agriculture, CUMA, INRAE, établissements d’enseignement agricole…).

Les outils d’intelligence artificielle générative (IAG) connaissent une diffusion très rapide dans l’ensemble de la société. Selon le Baromètre France Num 2026, 48 % des Français y ont recours. En agriculture, si les solutions d’intelligence artificielle intégrées aux outils d’aide à la décision commencent à être documentées, les usages des outils généralistes d’IAG par les agriculteurs et les conseillers restent méconnus. Ils se développent souvent de manière individuelle, en dehors des dispositifs de conseil et des outils professionnels habituels.

La personne recrutée aura la charge de caractériser ces usages et d’analyser en quoi ils transforment les pratiques professionnelles, le travail (qualité de vie et conditions de travail, compétences QVCT) et la relation de conseil entre agriculteurs et conseillers (ITA, chambres d’agriculture, CUMA…), afin de formuler des recommandations pour les deux réseaux.

Problématique et démarche scientifique

Le stage cherchera notamment à éclairer plusieurs dimensions :

·         Les besoins auxquels répondent aujourd’hui les outils d’IAG ;

·         Les profils et trajectoires d’appropriation des utilisateurs ;

·         Les freins et les leviers au développement des usages ;

·         La transformation du travail des utilisateurs (QVCT, compétences) ;

·         La confiance accordée aux réponses de l’IAG et les stratégies de vérification mises en œuvre ;

·         Les effets de ces usages sur les métiers, les organisations du conseil et les interactions entre agriculteurs et conseillers.

Le projet s'appuie par ailleurs sur plusieurs hypothèses de travail exploratoires, à discuter et enrichir au cours du stage :

·         Les usages de l’IAG se développent principalement à l’initiative des utilisateurs, en dehors des dispositifs de conseil existants ;

·         Les usages dépassent la simple recherche d’information pour accompagner des tâches variées (rédaction, synthèse, préparation de décisions, apprentissage, etc.) ;

·         L’IAG transforme le travail des utilisateurs (QVCT, compétences) ;

·         L’IAG ne remplace pas le conseil humain, mais contribue à faire évoluer les attentes et les modalités d’interaction avec les conseillers ;

·         Les pratiques sont hétérogènes selon les profils, les métiers, les niveaux d’expérience et les contextes de travail ;

·         Les organismes de conseil disposent encore de peu de visibilité sur ces nouveaux usages et leurs conséquences.

Méthodologie envisagée : la démarche s'appuiera sur une revue de littérature, un recueil de données auprès d'agriculteurs et de conseillers via des enquêtes en ligne et des entretiens semi-directifs ainsi qu'une analyse permettant de proposer une typologie des usages et d'identifier les principaux enjeux pour les acteurs du conseil agricole.

Missions

Le stage est co-piloté par le RMT Trace et le RMT Naexus. Basé(e) au sein du pôle numérique de l’Acta, vous serez accompagné(e) par un comité de suivi réunissant les partenaires intéressés des deux réseaux. Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :

·         État des connaissances et cadrage

  • Réalisation d’un état de l’art sur les usages de l’intelligence artificielle générative en agriculture et dans les activités de conseil

  • Cadrage de la problématique et discussion des hypothèses de travail et de la méthode de collecte avec le comité de suivi des deux réseaux

  • Contribution à l’animation du collectif des partenaires et à l’organisation des temps d’échange dédiés

·         Recueil et analyse des usages auprès des agriculteurs et des conseillers 

  • Construction du dispositif d’enquête : questionnaire en ligne et grille d’entretiens semi-directifs auprès d’agriculteurs et de conseillers (ITA, chambres d’agriculture, CUMA…)

  • Réalisation et analyse des enquêtes : besoins couverts, contextes et fréquences d’usage, freins et leviers, confiance accordée aux réponses produites et stratégies de vérification

·         Typologie, recommandations et valorisation

  • Proposition d’une première typologie des usages et des trajectoires d’appropriation, et analyse de leurs effets sur les pratiques professionnelles, la relation de conseil et la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)

  • Formulation de pistes de réflexion et de recommandations à destination des réseaux RMT Trace et RMT Naexus, et restitution des résultats auprès des partenaires.  

Livrables attendus

  • Synthèse bibliographique et état de l'art.

  • Analyse des usages observés.

  • Typologie des profils et des trajectoires d'appropriation.

  • Analyse des effets sur les pratiques professionnelles et la relation de conseil.

  • Recommandations et supports de restitution pour les réseaux partenaires.

Profil recherché

Étudiant(e) de niveau Master 2 (sciences sociales, sociologie des usages, agronomie, sciences de l'information, innovation, économie ou disciplines proches) avec un intérêt pour les transformations numériques, les méthodes d'enquête et les enjeux du conseil en agriculture.

  • Compétences appréciées : conduite d’entretiens semi-directifs et d’enquêtes en ligne, analyse qualitative, capacités rédactionnelles et de synthèse, aisance avec les outils numériques et l’IAG.

  • Vous êtes une personne pro-active, rigoureuse, organisée et dotée d’un bon relationnel pour aller au contact du terrain.

Conditions d’emploi

·         Type de contrat : Stage de 6 mois

·         Durée : 6 mois à partir de début 2027

·         Lieu de travail : Acta Paris (MNE, 149 rue de Bercy 75012 Paris)

·         Rémunération : Gratification de stage au minimum légal en vigueur (693 € au 01/01/2026)

·         Déplacements : ponctuels (frais de déplacement pris en charge selon barème en vigueur à l’Acta)

Process de recrutement

Si votre candidature est présélectionnée, un contact téléphonique sera réalisé pour apprécier vos attentes et vos motivations.

Si votre candidature est retenue après cette première étape, un rendez-vous vous sera proposé pour rencontrer la ou les personnes chargées du recrutement.

À l'issue de l'entretien, vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.

Sans réponse de notre part sous 2 mois, vous pouvez considérer que votre dossier n’a pas été retenu.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 04 janvier 2027
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master